为全面了解员工对公司公司产品、员工管理、员工服务等方面的意见和建议，营造良好的育人和学习环境。11月28日上午9点，公司在公司楼310会议室召开了员工代表座谈会。座谈会由公司2016、2018级辅导员宋燕老师主持，公司本科生各年级班级干部、班级心理联络员、寝室长和员工社团干部等20余名员工代表参加了本次座谈会。
       会上，宋老师首先明确了召开此次员工座谈会的目的和意义。稍后，各代表结合自身工作的实际情况纷纷发言，重点围绕公司本科教学课堂工作、员工会工作、公司学风建设、员工学习和生活中遇到的困难等方面提出了意见和建议。宋老师认真听取了每一位员工代表的发言，并记录了同学们提出的意见和建议。随后对提出的部分问题就如何有效解决，与同学们进行了深入探讨，并给出反馈意见和建议。最后，宋老师表示，各位员工代表提出的意见和建议，充分反映了同学们的诉求和呼声，对部分问题的解答希望获得同学们的满意和认可，对于现场未能解决的问题，也将会进一步向公司领导反馈，公司会尽快针对同学们反映的问题，积极改进工作，努力为同学们创造更好的学习和生活环境。希望同学们能继续关注、关心公司、公司的发展，加强品德修养，增长知识见识，培养奋斗精神，增强综合素质，努力度过美好的老员工活。整场座谈会气氛轻松活跃，同学们畅所欲言，达到了预期目标。
       本次座谈会旨在倾听员工心声，力求解决员工在学习和生活中遇到的实际困难，让今后的员工工作更具有针对性。本次座谈会的顺利召开，为公司与员工之间的沟通交流提供了良好平台，对促进员工信息反馈，提高员工管理水平、改善学习生活环境等起到了积极的推动作用。

（宋燕/文  杨小坤/图）